Zavedenie niektorého zo systémov manažérstva do riadenia organizácie a ich následná certifikácia má pre organizáciu množstvo výhod. Spomenieme len niekoľko:

• • získavanie a poskytovanie služieb aj najnáročnejším zákazníkom s ohľadom na zvyšovanie ich spokojnosti,
  • možnosť organizácie zúčastňovať sa na výberových konaniach hlavne pri veľkých zákazkách napr. nadnárodných spoločnostiach , v štátnej a verejnej správe a pod.,
  • optimálne nastavenými procesmi efektívne zvyšovať tržby, výnosy, zisk, podiel na trhu a tím zvyšovať spokojnosť majiteľov,
  • preukázanie záväzku k plneniu zákonných predpisov a požiadaviek,
  • garancia stálosti firemných procesov a tým aj stabilná a vysoká kvalita poskytovaných služieb a produktov zákazníkom,
  • preukázanie vhodnosti, účinnosti a efektívnosti vybudovaného systému manažérstva treťou nezávislou stranou,
  • skvalitnenie systému riadenia a tým aj zdokonalenie organizačnej štruktúry organizácie,
  • zlepšenie firemnej kultúry, poriadku a zvýšení efektívnosti v rámci celej organizácie,
  • optimalizácia nákladov a znižovanie nákladov,
  • zvyšovanie dôvery verejnosti a štátnych kontrolných orgánov,
  • vybudovanie samoregulačného systému, ktorý pružne reaguje na zmeny požiadaviek zákazníkov, legislatívnych požiadaviek i zmien vo vnútri organizácie,
  • v neposlednom rade vstupom do EÚ - kompatibilita systémov manažérstva v praxi v krajinách EÚ, rýchle prispôsobenie sa organizácie požiadavkám EÚ,
  • konkurenčná výhoda,
  • vzájomne výhodné vzťahy s dodávateľmi.